凝聚文化之力，从心再出发——红黄蓝成长中心2026启动大会燃动全国

2026/3/13 13:20:48

春风有信，跨越九城；征途与共，从心再出发。近日，红黄蓝成长中心2026全国启动大会在北京、江西南昌、广东茂名、山东济南、广东广州、福建福清、河南郑州、安徽合肥、江苏徐州等地相继拉开帷幕。这不仅是一次启程的号角，而是一场温暖约定——凝聚文化之力，让教育回归“真善美”的本真。

凝聚文化之力做真善美的教育

启今集团创始人、总裁史燕来以“五个画像”为脉络，从文化传承、教育本质到未来趋势，以深刻的见解带来了一场关于坚守与进化的精神盛宴。

启今集团创始人、总裁史燕来

文化为根：28年坚守的精神底色

“企业是树，文化是根。”史总以苏格拉底之问开篇——“我是谁？我从哪来？我要到哪去？”，引发全员深思。从1998年创立亲子园，到红黄蓝成长中心的蓬勃发展，再到今天“启今集团”的新篇章，红黄蓝始终坚守“爱心、责任、同心、创新”的核心价值观。史总强调，我们要以归零的心态专注创新，坚持做真善美的教育。“聚是一团火，散是满天星。一个人的成功是成功，一群人的成功是幸福。”这不仅是精神的凝练，更是红黄蓝人的生动写照。

教育为本：做“真善美”的好教育

谈及教育的本质，史总指出无论环境如何变化，教育者内心的坚守不能动摇。“教育没有捷径，真诚是穿越周期的唯一算法。”她强调，教育的核心是“真善美”，我们要用真诚建立连接，用善意滋养成长，做真善美的好老师，让孩子享受幸福的教育，让教育者享受教育的幸福。

AI为翼：让爱与科技同频共振

面对日新月异的科技变革，史总指出AI对教育行业的深远影响。今天的学前教育，既要坚守有温度的爱，也要学会用科技工具辅助提效。“将来的竞争，不是人与AI的竞争，而是会用AI的人和不会用AI的人之间的竞争。”史总鼓励老师们拥抱变化，让AI成为我们的伙伴，辅助我们更好地传递爱与教育。

高效能五感精进致远

启今集团副总裁、亲子事业群总经理孙涛从六项精进的年度纲领出发，创造性提出“高效能五感”理念，指出“高效能”即高效率达成想要的效果，而“五感”则是驱动个人与团队持续成长的内在密码。

启今集团副总裁孙涛

他认为，真正支撑一个人长期投入工作的支力，更多的是那份“被需要、有成长、有价值”的意义感。好的早教，是在孩子最柔软的年纪种下温暖与力量。同时，目标感不是口号，而是落实到每周的行动，呼吁大家向“标杆”学习。

孙总也强调，真正的体验感来自对客户感受的用心洞察，而非单纯的服务流程。而更深层的责任感，源于“为别人带来价值”——因为你的存在，让孩子、家庭、团队，甚至整个城市变得更好。2026年，红黄蓝人将以意义感为帆、目标感为锚、责任感为底色，在新的征程中“向下扎根、向上生长”！

深耕细节回归教育本真

亲子渠道管理中心总经理才伟娟以“稳根基延初心”为主题，向全国园所分享了一场关于“教育如何回归本真”的深度思考。

亲子渠道管理中心总经理才伟娟

早教事业的极致，从不源于宏大的理念，而成就于对每一个细节的执着迭代。从空间环境的一寸优化，到课程品质的一分精进；从团队状态的重塑焕新，到家长感受的细腻回应——深耕的本质，是让“以爱为底色”的承诺，穿透口号的外衣，成为家长可见的真诚、孩子可感的温度。

“2025年是起步之年，2026年必将是深耕之年。”才总表示，红黄蓝将持续以“贴地而行”的姿态，在每一个细节中践行初心——用环境说话、用课程证明、用服务传递、用专业守护。

从心出发服务致胜

有人从配课老师成长为管理者，有人从教学岗转型课程顾问，北京上地园的张君杰、北京首开园的王利环就是这样一次次跨越舒适区，持续深扎一线，走进家长和孩子的优秀教师。“看见”是她们工作社交中最核心、最动人的关键词。“看见忙碌妈妈背后的焦虑，看见带娃阿姨的付出，看见内向爸爸的脆弱，也看见孩子每一次微小的进步。”

真诚是一场双向奔赴的信任，“从心出发，服务致胜——这不是一句口号，而是“爱心与责任”最生动的诠释。未来，我们将继续携手，让每一次连接都有温度，让每一个孩子都在爱与滋养中绽放。

荣耀时刻 · 致敬奋斗在一线的红黄蓝人

每一份荣誉的背后，都是无数个日夜的坚守与热爱；每一次掌声的响起，都是对这份事业最深情的告白。聚光灯下，奔走在一线的优秀老师和优秀园所代表依次登台，接过属于他们的荣誉。

聚是一团火，散是满天星。2026的征途已经开启，红黄蓝人将带着“从心再出发”的温暖约定，奔赴全国各地，在孩子最柔软的年纪，种下爱与力量。深耕之年，我们来了。

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