稳守A级！宁波远洋以全链条实干引领区域航运绿色转型

2026/6/12 13:26:27

近日，根据万得（Wind）最新ESG评级结果显示，宁波远洋运输股份有限公司（601022.SH，以下简称“宁波远洋”）ESG综合评级巩固在A级，海上运输Ⅲ行业综合排名第九。

宁波远洋于2026年3月31日正式发布《2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》，已连续3年发布ESG报告。此份报告系统呈现公司在公司治理、绿色低碳、安全航运、数智升级、员工关怀等领域的全链条实践成果。凭借扎实的ESG管理与实践，公司先后斩获2025浙商ESG经典100、2024交通企业社会责任（ESG）杰出报告、浙江ESG先锋企业等多项荣誉，作为浙江省集装箱航运服务头部企业，打造区域航运ESG高质量发展示范样本。

一、现代化治理赋能，夯实可持续发展底盘

在万得ESG细分维度中，治理维度得分为各维度之首。公司建立“董事会—战略与ESG委员会—ESG工作领导小组—ESG工作小组”四级联动ESG治理架构，持续更新《ESG管理手册》，将ESG全面嵌入战略决策、经营管理、风险防控全流程。

2025年，公司蝉联AAA级主体信用等级，上交所信息披露评价获B（良好）；通过ISO 37301国际合规管理体系认证，《宁波远洋打造“三全机制”推动国际制裁风险“双闭环双循环”合规管理》入选浙江省国资委省属企业合规管理提质扩面典型案例。全年开展廉洁教育培训183次，覆盖3126人次，构筑清朗经营生态。

二、全链条低碳转型，筑牢船舶绿色运营根基

宁波远洋以“双碳”战略为指引，构建覆盖船舶建造、岸电应用、能效管控、污染防治的全链条绿色管理体系，推动航运低碳转型从单点突破走向系统升级。

公司2艘“全球最大、国内首制”740TEU纯电动集装箱海船顺利吉水，入选国家发改委“绿色低碳先进技术示范项目”；4艘2700TEU绿色智能船舶签约投建。截至2025年末，绿色节能型船舶增至31艘，占自有船舶比例56.4%。自有船舶岸电设施安装占比升至81.8%，全年接用岸电340.84万千瓦时，同比增长29.3%，减少碳排放约1915吨；全年节油4204吨，减少二氧化碳排放约10388吨。核心能效指标全面超额达标：船舶千吨海里实际单耗6.57kg/kt·nm，超额完成年度目标11.81%；碳强度指标实际完成0.955吨/万元，超额完成年度目标17.96%，彰显公司全链条低碳运营的扎实成效。

三、全场景安全管控，守护船舶运营生命线

宁波远洋以“本质安全提升年”为主线，推进安标体系与SMS安全管理体系深度融合，打造航运全场景安全保障体系。

2025年，公司数智化安全赋能成效显著，升级船舶安全态势感知2.0系统，加装船员安全异常行为识别平台，实现风险预警与隐患闭环管理；自有船舶实现AED设备全覆盖，安全检查率、隐患整改率均达100%。公司19位船长获评全国安全诚信船长，累计92人获此荣誉，位居全国航运企业前列。宁波远洋全年安全培训14637人次、12278小时，开展船岸联合演习3189次。

四、数智化创新驱动，升级航运全链条效能

公司以数智化转型为核心引擎，推动智慧船舶、智能运营、数据安全三位一体升级。公司智慧船舶达16艘，“新明州106”轮获全球首个中国船级社数字化检验（DDV）附加标志。公司新造船舶全面普及智能能效管理、智能辅助避碰等核心智能系统。公司在内贸电商平台上线AI智能客服，业财融合、箱管系统迭代优化，依托数智技术打通订舱、运输、结算全链条。2025年，公司研发投入超800万元，与科技公司、相关船舶设计院合作成立“智能船舶联合科创中心”、“绿色智慧船舶联合创新实验室”。

五、全维度责任践行，彰显航运企业担当

公司实施“雏鹰、飞鹰、雄鹰”人才培养计划，实现员工培训覆盖率100%，劳动合同签订率、社保参保率均保持100%。公司累计投入员工帮扶资金、慰问金共计143.05万元，为员工构筑坚实的保障后盾。宁波远洋积极投身公益事业与乡村振兴工作，累计公益服务时长1725小时，共有386名员工主动参与其中；专项投入乡村振兴帮扶资金22.81万元，通过航海科普推广、社区志愿服务、特困群体帮扶等行动传递企业温度。

2025年，宁波远洋以“稳航、绿航、安航、智航、同航”五大实践路径，将ESG理念深度融入公司运营，万得ESG评级结果位居行业前列，宁波远洋用一份扎实的ESG成绩单，为区域航运绿色转型交出了可量化的答卷。

未来，公司将锚定“领先亚洲、链接全球的综合航运服务商”的战略愿景，持续深化全链条ESG管理和实践，在更广阔的水域中践行“宁远方案”，争做航运业绿色智治的实干派。

宁波远洋