北方华创人员规模过大了么?营收为中微公司3.18倍,人员规模为后者7.12倍,多出18138名员工
2026年上半年,北方华创(002371.SZ)归母净利润增长速度又一次落后于营收增速10个百分点以上。

依据公司2026年半年报,北方华创今年上半年营业收入201.61亿元,同比增长24.90%,归母净利润为33.70亿元,同比增长5.05%,归母净利润增速要比营收增速低19.85个百分点。
在解释为何归母净利润增速只有5.05%时,北方华创提到一点:
公司为应对市场规模扩大,市场拓展及客户服务团队人员数量增加,以及芯源微销售费用并表,2026年1-6月销售费用同比增加2.95亿元,同比增长63.46%。
原本,因为业务规模扩大,招聘更多的销售和售后人员是很正常的事情。但问题是,截至2025年末,北方华创已经有21101人了。

21101人意味着什么?我们不妨拿A股另一大半导体设备头部企业中微公司进行对比。
依据中微公司2025年财报,去年末中微公司在职员工的数量合计为2963人。也就是说,2025年末,北方华创员工总数是中微公司7.12倍,比中微公司多18138人。
但北方华创的收入规模并没有达到中微公司的7.12倍,而是3.18倍。
2025年,北方华创营业收入为393.53亿 元,中微公司为123.85亿员,约为中微公司的3.18倍。到了2026年上半年,北方华创与中微公司的收入倍数差距还在缩小,今年上半年北方华创营业收入为201.61亿元,中微公司为66.91亿元,约为中微公司3.01倍。
而如果北方华创能够将人员规模控制在中微公司的3.18倍,那么在2025年底,北方华创的员工总数将只有约9423人(2963*3.18),将比现在的21101人少11678人。
值得注意的是,如果能节省11678位员工的薪酬成本,北方华创的归母净利润,可能会比现在高出不少。

依据证券之星数据,2025年北方华创人均薪酬为34.54万元(注:"人均薪酬"根据定期报告中"应付职工薪酬"附注的本期增加值/员工总数计算而来)。以34.54万元的年薪估算,11678人对应的薪酬总额约为40.34亿元。
那么,40.34亿元对北方华创来说意味着什么呢?作为对比,2023年至2025年,北方华创归母净利润分别为38.99亿、56.22亿元、55.22亿元,2026年上半年北方华创归母净利润为33.70亿元。
北方华创简介:
财报显示,公司专注于半导体基础产品的研发、生产、销售和技术服务,主要产品为电子工艺装备和电子元器件,电子工艺装备包括半导体装备、真空新能源装备;电子元器件包括电阻、电容、电感、晶体元器件、传感器、模块电源、微波组件等。
相关阅读
- 金岭矿业再推季度分红 年内现金分红安排合计约1.05亿元
- 金岭矿业三季报出炉:拟再派现1190.68万元 持续完善主业运营体系
- 华测检测预计前三季度净利润增超17%,连续九年多盈利规模持续攀升
- 浪潮信息业绩加速增长:预计今年前三季度净利润增超1.5倍,服务器市场需求旺盛
- 北方华创人员规模过大了么?营收为中微公司3.18倍,人员规模为后者7.12倍,多出18138名员工
- 新希望9月商品猪销售均价同比下降20%,受生猪价格同比下降影响今年上半年已亏损17亿元
- 聚灿光电三季报:营收下滑但净利增长 年产240万片红黄光外延片、芯片项目如期完成
- 国恩股份斥资15.04亿收购中氟能80%股权 入局电子特气赛道
- 弘信电子拟采购30亿算力芯片:受AI算力生态持续完善等因素影响,今年上半年归母净利润增长130%
- 天阳科技签2万张英伟达RTXPRO5500Blackwell采购合同 布局AI推理算力