再分红7501.3万元 金岭矿业2025年累计派息约1.35亿元回馈股东
6月16日晚间,金岭矿业发布2025年度分红派息实施公告,以总股本5.95亿股为基数,拟向全体股东每10股派发现金红利1.26元(含税),总计派发现金约7501.3万元。此次派息的股权登记日为6月24日,现金红利将于6月25日发放。
持续分红的背后,是金岭矿业2025年经营基本面大幅改善。财报显示,2025年金岭矿业实现营业收入16.64亿元,同比增长7.64%;实现归属于母公司股东的净利润2.68亿元,同比增长31.44%,盈利增长动能突出。尤为亮眼的是全年经营活动产生的现金流量净额达2.89亿元,同比大增359.84%,充沛、高质量的经营性现金流,为公司常态化、高比例现金分红提供了扎实财务支撑。
随着2025年度分红实施,叠加2025年半年度和前三季度的已实施分红5953.4万元,金岭矿业三次分红将累计支出约1.35亿元,股东回报水平持续加码,充分兑现与投资者共享经营发展成果的承诺。
身处强周期波动的资源行业,金岭矿业积极推进战略转型,由传统铁矿石生产商向综合资源服务商转型,生产经营与资本运营协同发力,搭建起较强周期抗风险屏障。本次年度分红实施完成后,公司整体现金流仍将维持健康充裕水平,预留充足资金用于中长期资源布局。
值得关注的是,为加速推进大张铁矿地质勘查、项目全流程运营,金岭矿业计划出资1000万元,设立全资子公司山东金舜矿业有限公司(暂定名),通过属地化、专业化精细化管理,高效对接地方主管单位,提速勘查资质办理、现场工程施工等各项流程,缩短项目落地周期。后续随着大张铁矿勘查、开采工作有序推进,将直接补充公司优质铁矿石储量,提升铁矿石自给率,进一步强化公司在铁矿领域核心竞争壁垒。
业内分析人士指出,在钢铁产业链周期性震荡背景下,兼具稳定分红能力与资源扩张潜力的矿企成为具备长期配置价值的优质标的。金岭矿业凭借稳健盈利与充沛现金流持续回馈股东,同时依托新项目落地持续增厚资源储量,打开长期成长空间,短期分红收益与中长期业绩增长形成双重支撑,长期投资价值日益凸显。
相关阅读
- 瑞丰银行2025年净利19.66亿增长2.3% 董事长吴智晖薪酬168.34万 2026年Q1营收净利同步下降
- 武商集团2025年净利1.8亿减少16.46% 时任总经理秦琴薪酬155.8万 2026年一季度盈利下滑态势延续
- 海尔智家2025年净利195.53亿增长4.39% 董事长李华刚薪酬355万 今年Q1业绩承压
- 兴业银行2025年归母净利774.69亿 董事长吕家进薪酬160.58万 今年一季度净利238.32亿延续增长
- 再分红7501.3万元 金岭矿业2025年累计派息约1.35亿元回馈股东
- 京粮控股2025年亏损2.66亿 董事长王春立税前报酬79.21万 今年一季度净利813.8万
- 盈康生命2025年净利6854.07万下滑40.62% 总经理马安捷薪酬97.78万 2026一季度净利减少14.12%
- 普莱柯拟终止超2亿元募投项目,系宠物用疫苗市场增速不及预期
- 徐家汇2025年亏损1560.87万 总经理薪酬92.65万居管理层首位 2026一季度延续小幅亏损
- 国药现代2025年净利9.42亿下降13.11% 董事长许继辉薪酬108.05万 2026一季度业绩下滑延续