广联达第二期员工持股计划股票出售完毕:盈利51% 总裁袁正刚获利80万
2019/6/18 17:41:40 挖贝网
挖贝网 6月18日消息,上市公司广联达(002410)第二期员工持股计划终止,股票全部出售完毕。随着公司股价走高,该持股计划盈利51%,参与计划的134名高管及员工,人均赚17万。其中,获利最多的是公司总裁袁正刚,获利约80万元。
2017年6月,广联达推出第二期员工持股方案。同年12月,持股计划完成股票购买,合计持股239万股,占总股本的0.21%,成交总金额4541万元,成交均价19元/股。改计划锁定期12个月,存续期18个月。
近年,随着广联达股价走高,公司员工持股计划获利。截至今年6月17日,员工持股计划的公司股票已全部出售完毕,计划终止,共卖出股份239万股,成交均价28.77元/股,成交总额6876.03万元,盈利2335万元,盈利幅度达51%。
根据公司此前披露的第二期员工持股计划草案,参与计划的共有高管和员工139名,其中,参与进来的高管有总裁袁正刚、高级副总裁王爱华、高级副总裁刘谦、财务总监何平、职工监事王宁5人,认购比例分别为3.51%、3.34%、3.3%、2.62%、0.31%。以此估计,在此次持股计划中,人均获利17万元,袁正刚获利最多,约80万元。
挖贝研究院资料显示,广联达是一家数字建筑平台服务商,主要围绕工程项目全生命周期,为客户提供信息化、数字化的软硬件产品、应用解决方案及相关服务。2018年,公司实现营业收入28.6亿元,归母净利润4.4亿元。
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