供应链与年轻化双加持,万辰集团好想来领跑行业发展
近日,万辰集团发布公告:王健坤因个人精力分配原因辞去董事长职务,由董事会成员王丽卿女士接任董事长职务,董事会成员王泽宁先生出任集团总经理(CEO)。此次万辰集团管理层的年轻化迭代,标志着这家已实现万店规模的零食集团,在完成规模化扩张后,全面进入以“供应链硬实力+年轻化软实力”双轮驱动的新发展阶段。与此同时,伴随管理团队的进一步年轻化,万辰集团也将战略重心进一步聚焦于量贩零食主业的精细化运营。其中,其旗下的量贩零食品牌好想来始终走在行业前列,积极拥抱年轻化潮流。

据悉,万辰集团好想来做了大量市场调研之后发现,近几年县域市场的消费者对IP的消费需求在增加,但县域市场线下的正版IP销售渠道并不多,多以低价盗版或者过时款式为主流。因此,好想来打破传统思维,将IP食玩与收藏级周边融合,并引入门店,一度成为爆款商品。例如今年春节与电影《哪吒2》联名的系列盲盒,不仅有8.8元的高性价比,还附赠两颗软糖,让消费者既能收获满满的情绪价值,还能享受到零食的美味。不仅如此,好想来也与三丽鸥、蜡笔小新、名侦探柯南等多个顶流IP合作的产品,形成了零食、潮玩、周边的全覆盖。

伴随着管理团队进一步年轻化,万辰集团更已构建起覆盖采购、仓储、物流、品控全链条的成熟供应链体系,为规模化发展提供坚实保障。据了解,万辰集团凭借万店网络形成了集中采购优势,并与全国千余家供应商长期建立合作,实现核心产品的直供,更可以跳过中间商环节,大大降低采购成本。仓储物流方面,万辰集团在全国拥有50个仓储中心和超90万平现代化物流仓和数字化供应链系统,可以将库存周转天数缩短至12天,整体提升运输效率,进一步确保食品的新鲜度。食品安全方面,万辰集团将品质管理贯穿全流程,构建起让用户安心的365天保障体系,确保服务质量可追溯,服务过程全透明,为食品安全进一步赋能。
诚然,万辰集团好想来的年轻化管理团队将在未来持续发力,带领集团继续深耕量贩零食赛道,不管是在县域市场还是更精细化运营方面,都有望不断解锁新场景、新方式,为消费者带来更多兼具性价比与情绪价值的产品。
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