创新层保卫战，持证董秘说了算

2018/8/14 9:33:03 新三板智库许芸

截止今日，距离股转于今年6月25日公布最新一期创新层公司名单还不足3个月，但是已经有两家创新层公司被主办券商发出风险提示，只因公司不符合创新层公司治理要求。

创新层名单出炉前，董秘已申请离职

8月8日，荣意股份主办券商东莞证券发出风险提示称，公司原董秘已在6月1日提交了离职申请，现如今仍未聘任持证董秘，有降层风险。据2018年6月25日股转系统发布的最新一期创新层名单，此次满足创新层标准的挂牌公司共计940家，荣意股份成功保层。

根据股转于2017年12月22日发布的分层管理办法第七条第二项规定，创新层企业的董事会秘书应取得全国股转董秘资格证。并且，创新层挂牌公司不符合创新层公司治理要求且持续时间达到3个月以上，会被调至基础层。

2016年12月挂牌新三板的荣意股份主要从事木制家具、软体家具的研发、设计、生产和销售，产品运用于卧室、客厅、厨房、书房等多个场所。公司2017年营业收入为7142.22万元，较上年同期增长29.46%；归属于挂牌公司股东的净利润为336.75万元，较上年同期增长14.42%。

就在荣意股份发布公告后不久，又有一家创新层公司出现降层风险。8月10日，中信建投证券发布公告，对国建新能不符合创新层公司治理要求的进行风险提示。与荣意股份一样的情况，国建新能也于今年成功保层，并且公司原董秘也在最新一期创新层名单出炉前申请了离职。

国建新能于2016年3月挂牌新三板，主营电力工程施工业务，集销售、服务于一体，未来重点发展电力工程施工及清洁能源应用与推广业务。公司2017年实现营收10.83亿元，同比增长68.50%，净利润为1.01亿元，同比减少5.55%。

因为两家公司都是再次入选创新层，所以接替董秘职位的下一任人选必须持有董秘资格证。截至今日，公司仍未确定最终人选。从原董秘辞职开始算起，3个月后若两家公司仍未聘任到持有董秘资格证书的董秘，公司将从创新层调至基础层。

创新层企业的保层挑战

荣意股份和国建新能是最新一期创新层公司中，最先因持证董秘问题遭遇保层危机的公司。2016年9月全国股转系统发布《董秘管理办法》后，对基础层和创新层企业董秘都提出了不同要求，创新层董秘需考取资格证书。

在今年，有亚太能源（831950）、中晨电商（837297）、将至发展（430443）、欢乐动漫（835622）、天线宝宝（834580）、鼎能开源(835172)、东电创新(430362)、瑞凯股份(837817)、魔秀科技(837315)、陆道文创(430475)、洁昊环保(831208)、亚风快运(836966)、亿丰洁净(831666)13家创新层公司都因未及时聘请取得全国股转系统董事会秘书资格证书的董事会秘书，导致不满足创新层公司治理要求，且持续时间已达3个月以上，被股转调整至基础层。

最新一期董秘资格考试将举办

不过，公司也不用太担心，因为全国股转公司将于2018年8月24日举办第八期挂牌公司董事会秘书资格考试，届时公司可以推荐人员参加。

董秘资格考试接受挂牌公司和申请挂牌公司董事会推荐人员报名，不限制每家公司推荐考试通过的人数，但是每期考试限推荐二人报名。挂牌公司、申请挂牌公司可根据自身情况自主推荐人员报名参加考试，适当储备具有董秘资格的人才。

那么如果考上了新三板董秘，薪酬待遇如何呢？

据Choice数据显示，2017年度，3277家上市公司平均薪酬为54.7万元。新三板方面，有1164家挂牌公司在2017年年报中披露了公司董秘薪酬，合计2.63亿元，平均薪酬为22.59万元；而在2016年，有83家公司披露董秘薪酬，平均薪酬为32.78万元。

2017年，华强方特(834793)董秘陈辉军以315万元的薪酬问鼎榜首，永安期货(833840)董秘叶元祖以296.35万元排在第二。

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