万力轮胎拟深主板上市：向整车厂轮胎配套量稳居中国轮胎企业前三，比亚迪新成为前五大客户

2026/7/20 17:28:23 挖贝网高慧

万力轮胎拟在深主板上市，公司6月23日获交易所受理材料，7月7日状态更新为“已问询”。公司计划公开发行募资20亿元，保荐机构为国泰海通证券。

万力轮胎是一家汽车轮胎生产商。据招股书披露，公司位列2024年度中国乘用车轮胎企业10强。在国内整车制造商原厂配套市场，公司轮胎配套供货数量稳居中国轮胎企业前三。

客户方面，万力轮胎向比亚迪、江淮汽车、东风汽车、广汽集团等汽车集团以及中联重科、徐工集团等商用车整车厂提供轮胎配套产品。2025年，比亚迪新成为公司前五大客户，对其销售金额达到1.97亿元。

技术实力方面，万力轮胎参加制订与修订的国际标准达12项，主导和参与制订国家标准达63项，在标准制定领域的话语权凸显技术水平。

向整车厂轮胎配套量稳居中国轮胎企业前三

万力轮胎是广州市国资企业，是一家汽车轮胎生产商，产品包括半钢子午线轮胎、全钢子午线轮胎，公司旗下拥有万力、钻石、万里星、富力通、SUNNY、APTANY等轮胎品牌，产品销售网络遍布全国，远销全球160多个国家和地区。

市场地位方面，据招股书披露，万力轮胎已成长为中国华南地区最大的轮胎企业，根据美国《轮胎商务（Tire Business）》杂志发布的2025全球轮胎75强榜单，公司位列全球41位，位列中国大陆企业的17位。根据《中国橡胶》杂志发布的2024年度中国轮胎企业排行榜，公司位列2024年度中国乘用车轮胎企业10强。

万力轮胎在相关细分领域内市场地位更加突出。根据中国橡胶工业协会认证，公司半钢子午线轮胎销量在国内市场的中国轮胎企业中排名第4位；在新能源汽车专用轮胎的细分赛道，公司销量在国内市场的中国轮胎企业中排名前三；在国内整车制造商原厂配套市场，公司轮胎配套供货数量稳居中国轮胎企业前三。

比亚迪新成为前五大客户

近年来，随着我国机动车保有量持续增长、新能源汽车专用轮胎增长迅速、国产品牌替代加速等利好因素影响，万力轮胎业绩走出增长趋势。2023年至2025年，公司营收分别为55.88亿元、60.22亿元和70.28亿元，年均复合增速达12.14%；归母净利润分别为3.98亿元、4.17亿元、4.19亿元。

客户方面，万力轮胎向比亚迪、江淮汽车、东风汽车、广汽集团、长安汽车、上汽集团、一汽集团、吉利汽车、奇瑞汽车、北汽集团等国内主流汽车集团以及中联重科、徐工集团、中集车辆、中车集团、集瑞重卡、中车阿尔斯通、DEEPWAY等知名商用车整车厂商提供轮胎配套产品。

从万力轮胎前五大客户阵容来看，2023年至2025年第一大客户均是美林轮胎，每年对其销售额在3.5亿元以上。美林轮胎产品覆盖全球120多个国家和地区、超过8000+家汽车售后连锁店或知名改装店，还赞助并组建三大车队参加专业性比赛赛事，产品经过最苛刻严峻的比赛测试。

另外在2025年，比亚迪新进入万力轮胎前五大客户名单中，对其销售金额达到1.97亿元。比亚迪连续四年稳居全球新能源汽车销量榜首，连续三年全球汽车集团销量前十，并跻身全球汽车集团销量第五。比亚迪进入万力轮胎前五大客户，可见公司在整车厂市场的开拓成绩。

参加制订与修订12项国际标准

万力轮胎能够获得头部整车厂的认可，核心公司过硬的技术实力，而这一点，从其参与国际标准制定的成果中便可窥见一斑，公司在标准制定领域展现出了强劲的话语权。

万力轮胎参加制订与修订12项国际标准，其中，公司主导制定的《轮胎用射频识别（RFID）电子标签》，是中国轮胎行业首个正式立项的ISO国际标准，填补了轮胎电子标签标准的空白，为全球轮胎行业的智能化管理、物流追溯和防伪防窜货提供了技术规范。

除国际标准外，万力轮胎主导和参与制订国家标准63项，公司作为第一起草单位，公司主导的《轿车轮胎性能室内试验方法》《自体支撑型缺气保用轮胎》等国家标准，系CCC认证直接采用标准，已成为轿车轮胎和自体支撑型缺气保用轮胎进入中国市场的准入要求。

雄厚的技术实力最终转化为产品核心竞争力。例如在半钢子午线轮胎领域，公司“万力e时代”系列产品融合了“风管音遁效应”和“3D自导流”专利技术，结合自主研发的复合吸音材料，有效降低行驶噪声5-8dB；同时采用新一代功能改性溶聚丁苯橡胶（SSBR）与航空级骨架材料，湿地抓地力提升30%、耐用性提升10%、滚动阻力降低15%，实现了湿地抓地力、滚动阻力以及噪音控制等核心性能的全面升级与突破。

技术实力与产品实力的持续提升，离不开公司对人才建设的高度重视。在管理层方面，万力轮胎核心管理团队具备轮胎行业专业背景和多年从业经验，例如，公司董事长曹限东的工作起步于一家橡胶轮胎公司工程部，多年深耕轮胎行业。技术团队方面，公司培育出了一批经验丰富、创新能力突出、专业结构合理，具备较强科研创新能力的轮胎产品研发专业技术人才，拥有硕士与博士79人。完善的人才梯队建设，为公司持续开展技术创新、产品升级提供了充足的智力支持。

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