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宁波公运股东会前发生激烈争吵导致流会：在狭小空间内未戴口罩激辩7小时

2020/3/11 20:05:19 挖贝网李矛,张窦

前有中科招商股东大会在大巴上举行。今有宁波公运（832399）股东会之前股东们激烈争吵7个小时，最终股东大会不得不流会。

股东们为什么不能坐下来谈而是要争吵，宁波公运未作出过多解释。但股东会前确实出现了不好的兆头。

本来此次大会原定于1月21日召开，中途大股东提议每10股派20元，而小股东提名新人参与竞争董监高，大会延迟到3月6日召开。

到了开会前，几位股东在狭小的会议室未戴口罩进行激烈争论。最终股东大会未能如期召开。

狭小空间内未戴口罩 股东们激辩7个小时

一场迟来的股东大会，最后演变成了7个多小时的争吵。

由于受到疫情影响，今年新三板市场中大约有300家公司的各种大会延迟了。但宁波公运股东会延迟不属于上述情况。

相关公告显示，宁波公运1月6日发布通知公告称，2020年第一次临时股东大会将在1月21日召开，1月20日至21日先进行网络投票，1月21日9:30时召开现场会议，会议地点在浙江省宁波市江北区北岸财富中心6幢的公司会议室。

股东大会召开的通知公告发布后，股东们积极响应并提议增加临时议案。大股东提议每10股派20元，小股东提名新人参与竞争董监高。

正是因为股东们增加临时议案，大会被延迟到了3月6日15:00时。

好不容易等到迟来的股东大会，却在开会当天发生意外。

据宁波公运事后的公告称，在开会之前，小股东与大股东宁波保税区东钱永旭股权投资合伙企业（有限合伙）及其一致行动人之间发生激烈的异议和争论，争吵一直持续到晚上22:35。由于是在15:00大会开始前就发生争吵，算下来争论时间超过7个小时。

据介绍，争论是发生在狭小空间内，几位股东并没有戴口罩，期间甚至有多名股东情绪失控，造成现场混乱。

最后，这场股东大会未能按时召开，未审议任何议案，也未形成任何决议，被迫中止，大家不欢而散。

争论的焦点是什么？

对于股东们在会前争论的焦点是什么？宁波公运并没有说明。但从会前一些信息还是可以猜到一些内容。

根据1月6日发布的临时股东大会召开通知得知，大会最初讨论的议题有3个：1、预计2020年度日常性关联交易；2、董事会换届选举，提名王玉忠、叶晋盛、朱静强、吴琰、赖兴祥为第七届董事会董事候选人；3、监事会换届选举，提名卢文超、孙敏钊为第七届监事会非由职工代表担任的监事候选人。

上述董监高人员，赖兴祥、朱静强分别是上一届董事会的董事长、副董事长，王玉忠则是总经理。孙敏钊、卢文超分别是上一届监事会主席和监事。

对于这项人事议案。持有3.1172%股份的方军持异议，并提出新增朱彤、倪联群为董事候选人；新增宋志栋为监事候选人。上述3人均不在上一届董监高名单。

据介绍，宁波公运董事会由5人组成，监事会由3人组成。方军的新增提案获通过，采取差额选举，会形成7人竞选5个董事席位，3人竞选2个公司监事的局面。

这是股东之间第一个分歧点。另外一个分歧点是关于利润分配的问题。

2月24日，合计持有28.09%股份的股东：宁波保税区东钱永旭股权投资合伙企业（有限合伙）、宁波保税区东钱深蓝股权投资合伙企业（有限合伙）、宁波保税区优悦科技管理合伙企业（有限合伙）、杭州长运运输集团有限公司、方海明等，以书面方式提交的《关于宁波公运集团股份有限公司2019年3季度利润分配的临时提案》，提请在3月6日召开的2020年第一次临时股东大会中增加这一临时提案。

议案主要内容是要求以公司现有总股本约1.63亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利20元（含税），共计派发现金红利总额为3.267亿元（含税）。股息率高达210.53%，分红金额是公司去年前三季度利润的2倍。

几位股东给出的理由是，公司未分配利润为10.38亿元，常年存在大额的闲置资金用于购买低息理财产品，资金使用效率低下；不利于保护股东利益，尤其是中小股东利益。为提高净资产收益率，提升股东回报，联合提案人要求公司分红。

这项分红方案的提议方之一宁波保税区东钱永旭股权投资合伙企业（有限合伙），也正是在股东大会上与小股东发生激烈争论的一方。

无实际控制人

会发生争吵还有一个原因，股权比较分散，公司无实际控制人。

2015年5月，宁波公运挂牌新三板，从当时披露的公开转让说明书来看，公司便无实际控股人，这种情况一直持续至今。

在公转书中，宁波公运公布了无实控人可能面临的2大风险：

1、控制权发生变动的风险。公司股权比较分散，除一家法人股东持股10%外，其余2282名股东为自然人，且持股比例均未超过5%。没有任一单一股东可以对公司决策形成实质性的影响，公司没有实际控制人。因此，挂牌后公司控制权存在发生变动的风险。

2、决策时效性风险。公司大部分股东都曾经或者正在公司工作，工作经历相似，熟悉公司业务，股东之间利益趋同，在因个人理解或其他原因有不同意见时，亦能求同存异，为公司的最大利益统一意见，有力保障了决策的时效性，不会因决策耗时而错失投资机会或发展机遇。但由于公司股权比较分散，仍可能存在因股东之间需充分沟通协商而使公司经营管理决策被延缓的风险。

一语成谶，3月6日下午临时股东大会前发生的一切，验证了第二条风险提示。

挖贝网还注意到一个细节，从2016年以来，股东之间为争夺第一大股东地位展开了常年、激烈的争夺。从2016年至2019年，第一大股东发生了3次变化。

宁波公运股东大会激烈争吵