×

扫码关注微信公众号

挖贝网> A股> 详情

控股股东质押股份逼近平仓线 万泽股份高管持股计划会再次变成集体忽悠吗?

2019/9/9 19:27:38      挖贝网 张窦

2年前,以总经理毕天晓为代表的万泽股份(000534)5名高管曾经承诺要增持5000万元股票,最终变成“忽悠式”增持,他们1股未买。

由于控股股东万泽集团质押股份逼近平仓线。毕天晓等5名高管今年6月启动2500万元持股计划或许再次变成忽悠:截至目前,三个月过去了,尚未买入公司股票。

高管持股实施3个月 1股未买

6月10日,万泽股份股东大会审议通过了实施第一期员工持股计划的方案,这次计划面向总经理毕天晓等5名董监高展开,持股计划筹集资金总金额上限为2500万元。

1.png

万泽股份表示,持股计划的目的是通过高管持股,建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,进一步完善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司的竞争力,促进公司长期、持续、健康发展。

这一份员工持股计划从6月10日至今,已满3个月,尚未购买公司股票。

另外,挖贝网注意到,对于5名参与持股计划的高管来说,此次认购金额不菲。从持股方案看,5名高管计划认购股份的金额在400万元至650万元之间,但他们的年薪在20万元左右。

比如总经理毕天晓,2018年年薪为23.2万元,本次计划认购650万元,相当于不吃不喝奋斗28年。董秘蔡勇峰年薪17.4万元,计划认购的金额为600万,是年薪的34倍。

曾忽悠式增持

万泽股份最新正在进行的高管持股计划最终实施如何,目前还无法下定论。但可以确定的是,此前,公司的高管就曾上演了一出忽悠式增持。

2017年11月,公司董事长兼时任总经理黄振光、总经理兼时任常务副总毕天晓、董秘蔡勇峰在内的5名高管宣布要使用自筹资金增持股份,总金额不超5000万元,增持期限是自2017年11月14日起6个月内。

当时的增持理由是:基于对公司未来发展和投资价值的信心。

然而,到今年5月份,距离以上5名高管增持计划的截至期限已过去一年,这一增持方案也未能实施,最终计划终止。原因是:因资管新规出台、筹资成本上升、公司股票停牌以及相关增持人员处于内幕信息敏感期等因素的影响,与增持相关的信托计划未能成立。

控股股东七成股份被质押 部分已达预警线

万泽股份高管多次喊增持口号的背后,不容忽视的一点是,控股股东七成以上股份均被质押,且部分已达预警线,逼近平仓线。

近年来,万泽集团所持股份持续处于被质押状态,截至8月28日,其共持有股份2.08亿股,占总股本的42.28%;质押的股份达1.52万股,占总股本的30.85%,占其所有股份的73%。

据Choice数据显示,万泽集团所质押的股份中,部分已到达预警线与平仓线之间。万泽集团向国信证券、财达证券等所进行的7笔质押,预警线在10.04元/股,平仓线在8.78元/股,目前,万泽股份的股价9.44元/股,已跌破预警线,逼近平仓线。

2.png

 


该公司CFO在挖贝网A股上市公司优秀CFO评选中,客观得分为分,投票数为票。
金秋10月,挖贝网将根据客观得分与主观得分经过加权平均,计算出CFO最终得分。按照综合得分高低和行业划分,评选出A股上市公司优秀CFO Top100和28个行业优秀CFO,并为优秀者颁发荣誉奖项。
请给CFO投票