【证券时报网】A股公司高管综合评价体系发布：50岁成CFO黄金年龄段

2019/8/16 10:53:41 证券时报网

8月15日，由挖贝网主办的“中国A股上市公司高级管理人员综合评价体系”在京发布，其中显示，中国资本市场经过将近30年发展，目前有超过3600家上市公司，在任高管约7万人。他们中70%的人拥有本科和硕士学历、65%的人年龄在40-60岁、大部分人年薪都超过50万元以上。

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当前，国内对于7万名上市公司高管评价的研究基本处于空白阶段。现有的研究方向更多集中在激励机制、绩效和薪酬体系建设等。这些研究点单一，无法全面、客观评价上市公司的高管。因此，挖贝网着手研发A股上市公司高管综合评价体系。目前已经完成了数据搜集、数据整理、数据库搭建、综合评价体系建立等工作。截止目前，挖贝网已从上市公司公告、交易所公告、证监会公告、上市公司官网等公开渠道搜集640多万条上市公司高管数据，所有数据均能实现实时动态更新。

在综合评价体系搭建完成的同时，挖贝网启动针对A股上市公司CFO的综合评价，包括“客观评价”和“主观得分”（投票）两个部分。客观评价设定“个人履历指标”、“财务核算指标”、“营运管理指标”、“企业投融资战略指标”、“财务专业度指标”等五个一级指标体系。

通过对3604位上市公司CFO进行的客观评估，发现CFO的职业能力和职业素质处于优良水平，客观评价平均得分为76.41分。五个一级指标中，有三个指标平均得分超过80分。不过，反应CFO融资和并购能力的“企业投融资战略”指标得分最低，得分仅为57.2分，比总体平均分低20分左右，主要是因为58.7%的CFO在任职期间没有参与定增，在参与过增发募资的CFO中，41.3%由于融资金额相对较小没有得满分。

另外，从客观得分看，30-40岁年龄组是CFO跃迁期，处于职业能力培养阶段，平均得分为各个年龄组中最低，仅为68.04分；40-50岁年龄组是CFO成长期，人数最多、平均得分逐步攀升；50-60岁是CFO黄金年龄组。人数占到32%，总体得分达到76.77，位居第二；60岁以上CFO的平均得分为72.74分，综合能力从高峰出现快速下降。

据介绍，从8月16日开始到9月底，挖贝网将会启动A股上市公司CFO线上投票活动。投票将邀请会计师事务所、律师事务所、资产评估机构做推荐，同时邀请上市公司高管、注册会计师、资产评估师等专业人士进行网上投票，对优秀CFO进行评选。评选采取一票否决制，过去一年CFO被监管机构处罚、所在公司2018年度因财报问题被处罚、所在公司2018年年报被出具非标意见等，将不能参与优秀CFO评选。10月，挖贝网将根据客观评价得分与主观得分经过加权平均，计算出CFO最终得分。并根据最终得分于2019年10月颁发A股上市公司优秀CFO TOP100和28个行业优秀CFO荣誉奖项。

优秀CFO评选客观评价