诺亚财富被爆"按最低工资标准发工资" 回应称:仅对上海个别几名工作不达标员工进行了调薪
挖贝网 5月18日,美股上市公司诺亚财富(NOAH.US)被爆出将按最低工资标准发放工资。对此,诺亚财富表示,公司仅对上海个别几名工作不达标员工进行了调薪,其他绝大部分员工的薪酬都是正常发放。
近日,社交媒体上出现多个声讨美股上市公司诺亚财富(NOAH.US)降薪的帖子。帖文显示,诺亚财富向员工发送短信称:“由于疫情的爆发,公司整体业务受到极大影响。自2022年3月中旬起,疫情期间管控地区的员工陆续进入封闭状态。自4月1日起,在家封闭期间,根据您工作饱和程度以及工作交付,公司将按照上海市最低社会保障工资标准支付您的工资但您的五险一金将按照过往标准不受任何影响。近两天您的HR伙伴和您的主管上级会与您进行沟通。请您理解并与公司共克时艰。
对此,诺亚财富发布声明称,在疫情期间,诺亚财富全球员工的薪酬均正常发放,并无“全体员工仅按上海最低标准支付薪酬”的情况;仅在上海封控地区一小部分岗位受居家办公影响,因客观条件限制导致工作无法交付或饱和度不足,公司酌情评估后做了调整,同时五险一金均足额缴纳;也对去年绩效考核不合格的员工做了常规的优化动作。
诺亚财富称,企业实行差异化激励,鼓励奋斗者,适时调整优化薪酬,并进行适当的成本控制,系合法合规的正常商业行为。
据诺亚财富官网显示,诺亚控股有限公司以“诺亚财富”为品牌,源起于中国,在美国纽约证券交易所上市、旗下公司获得中国证监会与中国香港证监会业务发展相关金融牌照与资格的综合金融服务管理集团。截至2021年度,诺亚控股已经形成财富管理、资产管理、全球开放产品平台,累计资产配置规模超8600亿元,服务超过41万名高净值客户和企业。
相关阅读
- 达力普成功配售5,000万美元,全球头部基金认购彰显市场信心
- 从资本巨头抢滩教育垂直场景,看卓越睿新的深耕逻辑
- 从“兴海”大模型看卓越睿新:垂类AI筑基 赋能高教智能化升级
- 知识产业高端赛道突围:卓越睿新智慧树以自研大模型 + 专业知识资产,构建中国学术领域核心竞争力
- 国产光电混合算力独角兽赴港上市,光计算芯片累计出货量全球第一
- 达力普2025年业绩亮眼:高端化全球化战略成效显著 盈利能力强劲修复
- 被误读的卓越睿新:重新审视其在高等教育AI领域的定位与价值
- 达力普控股2025年强势扭亏为盈 营收增长5.2% 国际化战略布局提速
- 锚定长期价值: 金证互通为港股IPO企业开启全球路演服务
- 双轮驱动铸根基,剑指港股向全球 —— 海纳医药开启发展新征程
推荐阅读
快讯 更多
- 01-28 11:21 | 启佑志愿重磅升级:首创“就业导向型”志愿填报新模式,破解升学与就业脱节难题
- 07-09 13:16 | 三重焕新,启航未来——Pivotal中文品牌发布暨乔迁新址、新官网上线
- 04-10 11:21 | 为“首发经济”注入创新动力,CMEF见证宽腾医学影像技术革新
- 02-20 18:53 | 手机也要上HBM芯片?三星计划推出移动版HBM,预计首款产品2028年上市
- 12-30 16:40 | 国产首款DDR5内存问世!价格战开启,复制长江存储击败三星路径!
- 12-30 16:36 | 华为手机回归第一年:全年销量或超4000万台 有望凭借Mate 70在高端市场击败苹果
- 11-26 18:19 | 众兴菌业拟与涟水县人民政府签订《招商引资合同书》 拟投资设立涟水食用菌产业园项目
- 11-26 18:16 | 美芝股份中选vivo全球AI研发中心-精装工程采购项目(标段二)
- 11-26 18:14 | 健之佳拟用不超1亿回购公司股份 维护公司价值及股东权益
- 11-26 09:53 | 格灵深瞳收购深圳市国科亿道科技有限公司部分股权并增资5000万
