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奋斗者故事丨焊花飞舞中的“追梦人”,点亮平凡人生

2022/4/28 17:24:04      企业供稿

在北汽瑞翔生产车间里,机器轰鸣,焊花四溅,一台台焊接机器人有序地运作着,工人们忙碌的身影来回穿梭,形成了一道靓丽且独特的风景线。摘下耳塞,放下焊枪和防护面具,焊装侧围主焊工段的工段长袁小平脱下手套走出作业区,用质朴的微笑迎接采访人员到来。

以机械轰鸣声为歌,与焊花为伴,袁小平扎根一线数十年,从一名普通焊工成长为焊接技术骨干,在平凡的工作岗位上精益求精、奋斗创新,书写出平凡而动人的篇章。

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潜心修炼,安全生产无小事

一线工人的工作看似普通,手里的活儿却不普通。2012年,袁小平开始了自己的焊接生涯,这一干就是10多年。焊接工作是一件枯燥的苦差事,在常人无法忍受的高温、嘈杂、狭窄环境中作业是常态,也难以避免灼伤和烫伤。刚开始,作为基层员工的袁小平在老班长的带领下,从最基础最简单的活儿干起,反复训练,时时用心揣摩,遇到问题,虚心讨教。“勤学好问、吃苦耐劳”是老班长对他的评价。为了熟练掌握焊接工艺,他一边勤练实际操作,一边利用下班时间反复研究专业知识,凭着对焊接的热爱和勤奋刻苦、日复一日的练习,他终于练就出了一身过硬的焊接本领。“我的秘诀其实就是比其他人多付出一点,最主要的还是看自己愿不愿意去学,去把事情干好。”袁小平说。

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在焊接作业上,他严格控制每一道焊缝的质量,不放过任何一个细微环节,力求做到完美。在袁小平看来,安全生产无小事,把安全生产工作切实落到实处,从每件小事抓起才能从源头上消除所有隐患。

攻坚创新,做新时代奋斗者

困难每个人都会遇到,但态度也许决定了事情的走向。“才接手生产调度的时候,排计划、抓生产、管物料……事情多而复杂,压力蹭就上来了,特别是需要运用电脑办公软件完成会议纪要、培训PPT等各类资料,对于像我这种一直做生产、成天与机器打交道的人来说,确实头都大了。”袁小平回想起那个时候感叹道,但也就是这样硬着头皮迎难而上,让他从死记硬背,一步步到了熟能生巧。

在某样车试制过程中,主焊线MB80#工位的焊点分布不合理且焊接作业难度大,导致焊接顶盖后横梁与后围板时需要5人操作,而且还需要1人下到车身输送线上去操作,每台车生产节拍在10分钟以上,不但严重影响生产效率,还存在很大的安全隐患。袁小平经过反复研究推敲,与产品研发、车间工艺商议,决定将此焊接部分的焊点移至其他工位机器人焊接,不仅减少了人力投入,也提高了生产效率。优化后的工位人数由5人生产减少至2人,工艺操作简单、易掌握,每台车生产节拍提升了50%以上。肯下“苦功夫”,敢啃“硬骨头”,袁小平用实际行动诠释了 “世上无难事,只怕有心人”。

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每个技术难题的解决,都蕴含创新的机遇。在外人眼里,袁小平虽然已经是一名焊接“大拿”,但他并没有因此固步自封,止步不前。伴随北汽瑞翔大规模引进焊接机器人,袁小平深感工业自动化的趋势,无论是从安全、质量、成本及效率等,都是人工无法比拟的。于是又自发参加机构工业机器人运维培训,并获得了培训合格取证。“我认为焊接机器人是大势所趋,未来机器人焊接一定会代替人工”“有句话叫‘生于忧患死于安乐’,人要有危机感,为了自己不把自己淘汰”袁小平说。

榜样为先,强技能传帮带

使命呼唤担当,榜样引领时代。袁小平从一线走来,始终秉持“率先垂范,以身作则”的信念,要求手下员工的前提便是自己先做好再去要求别人。为了做好表率,这些年来,他不仅结合自身岗位,不断提升自身专业技术水平,也始终践行公司“今天的质量 明天的市场”的理念,在岗位上发挥模范带头作用。工段上的难题,他迎难而上,勤于钻研;新员工上岗,他毫无保留,倾心教导…….言传身教,勇于担当,在他管理的团队,大家团结协作,齐心拧成一股绳。

袁小平经常对手下的员工强调说:“做生产需要时刻把自己放在用户的角度,时刻反问自己做的零部件是否合格,如果自己是车主愿不愿买这辆车……一旦工作失职,后果将会非常严重,这绝不是危言耸听。”“追求质量‘零缺陷’是车间全体员工共同奋斗的目标,我们希望每一位客户对我们充满信心,那么一定是我们先对自己生产的产品放心。”

对于焊接车间来说,时刻绷紧安全这个弦,织密责任网,生命安全才能有保障。

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袁小平是北汽瑞翔奋斗者的缩影,更是成千上万新时代奋斗者的缩影。扎根一线的普通工作者,立足本职岗位,在勤勤恳恳的坚守中,这份“平凡”也渐渐变得不再平凡。他们自强不息、拼搏进取的精神,又何尝不是奋斗者光芒的映射。