九号公司：公司对员工认股期权计划中的部分条款进行修改

2020/11/17 23:11:34 挖贝网白杨树

挖贝网 11月17日，九号有限公司（以下简称“公司”）2020 年 11 月 16 日召开第一届董事会第十一次会议，审议通过了《关于修改员工认股期权计划的议案》，同意对员工认股期权计划中的部分条款进行修改。

2019 年 9 月，公司召开董事会及股东大会，审议通过《经二次修订的员工认股期权计划》（以下简称“《员工认股期权计划》”），2020 年 4 月，公司召开董事会决定在股东大会的授权范围内，将《员工认股期权计划》所对应的预留股份由原 B 类普通股全部调整为 A 类普通股。

鉴于《员工认股期权计划》第 5(b) (i)项条款中规定：“除因被授予人死亡或计划规定的其他原因外，若被授予人不再为适格员工，则就其在丧失前述资格之日持有的已兑现期权，被授予人可以在管理人自行决定的期限内完成行权，但最晚不得晚于公司完成首次公开发行之日起 30 个工作日”，由于公司是境外红筹企业发行 CDR，期权行权受监管政策空白影响，目前需要等监管部门出台明确的政策后才能执行，故董事会基于现状同意对上述条款进行修订，修订后为：“除因被授予人死亡或计划规定的其他原因外，若被授予人不再为适格员工，则就其在丧失前述资格之日持有的已兑现期权，被授予人可以在管理人自行决定的期限内完成行权”。同时，董事会作为《员工认股期权计划》的管理人授权公司董事长全权决定上述行权期限。

此外，鉴于原股东协议（Shareholders Agreement）已终止，故拟删除对应第 5(c)(ii)项条款，即“[因期权行权发放的股份将受制于]股东协议中规定的对创始人方和/或创始人方所持股份的限制和义务，包括但不限于转让限制”，将其修订为“若本公司公开发行(定义见下文)获得成功，则[因期权行权发放的股份将受制于]适用的证券法规及相关交易所之上市规则所规定的限制及责任”，同时，删除对应定义“创始人”“创始人方”及“股东协议”，并通过《经三次修订的员工认股期权计划》。

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